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海盐:唱好廉政“四部曲”,筑牢水利“四张网 ”
发布时间:2022-01-27 来源:海盐县水利局 作者:郭颖娟 字号:[]

2021年以来,为严肃整治“四风”问题,海盐县水利局开展了党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理。坚持明责在心、履责在行、督责在导,全力唱好“四部曲”,在新时代新形势下筑牢清廉水利堤坝。

唱好廉政建设“教育曲”,筑牢水利“凝心网”。理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。因此,充分利用夜学、三会一课”、谈心谈话、主题党日活动开展“三抓三促”学习教育,提要求促监督,观案例促反思,观庭审促思想。让《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及各级党风廉政建设相关要求入脑入心,切实提升党员干部廉洁自律意识。高标准落实中央八项规定精神,严格遵纪守法,切实杜绝酒驾醉驾、违规吃喝现象,维护部队伍良好形象。通过“三抓三促”,紧扣学做结合、同频共振,着力提高党性认识,增强把纪律和规矩挺在前面的意识,进一步筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。

唱好责任落实“进行曲”,筑牢水利“机制网”。时刻绷紧纪律约束这根弦,认真落实全面从严治党主体责任,把管党治党作为事关全局的大事来抓。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,严格落实党风廉政建设责任制,按照谁主管、谁负责的原则,把任务分解到基层,责任落实到人头上。认真履行第一责任人职责,规范党风廉政建设工作模式,带头贯彻党内政治生活各项制度,全面落实学习、教育、预防、管理责任,从严从实从细落实管党治党责任,主动担当作为,积极发挥“头雁”效应。同时严格落实“一岗双责”责任制,严格按照党风廉政建设责任制报告制度,加强教育管理和风险防控,按时汇报履职工作,狠抓责任落实。要求各个科室负责人关爱关心成员的8小时之外生活圈,工作中相互提醒监督,帮助和关爱身边的同事和朋友,使全体党员干部和公职人员远离酒驾醉驾、违规吃喝等违法违纪现象,确保工作成效显著。

唱好制度建设“延伸曲”,筑牢水利“保障网”。通过“三强化”延伸制度建设实效性。一是加强规范意识。俗话说“没有规矩,不成方圆”,规矩就是规章制度,是各项事业成功的重要保证。小到家庭,大到国家,都必须有规章制度,才会收到事半功倍的效果。二是强化平等意识。“令在必信、法在必行。”坚持制度面前人人平等,坚持执行制度没有例外,用好的制度管人,才能对解决作风问题釜底抽薪、正本清源。三要强化领导带头意识。如若领导干部对建章立制工作阳奉阴违,落实起来没有逻辑、没有章法甚至大打折扣,如何让下属部门主管、部门负责人乃至基层工作人员去严格遵守制度?通过制度建设延伸四方面治理,重点开展自查纠治“四风”各项工作,严格落实领导干部廉洁过节相关纪律要求,明确要求全体干部职工严格遵守“四风”工作规定。把“党要管党、全面从严治党”真正落实到党员队伍建设之中,进一步筑牢拒腐防变意识防线。

唱好监督考核“紧箍曲”,筑牢水利“作风网”。结合春节、清明、五一及国庆等节假日,开展廉政提醒,提升廉洁意识,确保作风建设一直在路上。健全考核体系,把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展平时考核,形成动态日常考核与年终考评相结合的检查考核机制。从日常监督考核抓起,每月不定时对全体干部职进行正风肃纪抽查,检查情况确认单需被检科室负责人签字确认,抽查发现的问题及整改的月报告表需检查组人员签字确认,并定期通报抽查结果。检查情况与年度考核、评优评先挂钩,并作为干部选拔任用的重要依据。形成常态化作风督查机制,构建勇于担当、争先创优、团结协作、求真务实的良好工作作风,推动作风建设在路上。

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