近日，省美丽浙江建设领导小组河长制办公室公布《2023年浙江省河湖长制典型案例》，由嘉兴市河长办组织报送的“嘉兴市积极践行联合河湖长制，推动跨区域水环境治理新发展”“南湖区以数字化改革‘三个一’工程促河湖长制提档升级”“桐乡市强化体系建设，推动河湖长制提档升级”3个案例成功入选。

统筹协调推进跨区域联合治理。嘉兴市化跨界河湖协同共治，共同开展工作模式和创新机制研究，构建跨省、跨市边界河湖联合河湖长制工作机制，统筹协调跨界河湖上下游、左右岸、干支流的管理保护。探索建立交界河道联防联控机制、联合执法打击交界区域涉水违法行为、联合开展省际边界河湖专项督查行动、成立联合河长制工作室，共同构建起责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的跨区域河湖治理格局。今年，嘉兴市开展“水葫芦残根幼苗”跨区域联合打捞，全市出动船只9700余船次，出动人员25500余人次，累计打捞水葫芦9200余吨。

数字赋能提升河湖管护能力。打造“一张图”，涉水信息全量归集。将水域现状等涉水基础数据进行分层上图，配有易学注释，接入视频监控等感知设备，使得重点河流区域信息随时感知，做到“一看图就懂、一学习就会、一导航就达”，并开展“一河一档”建设，协助河湖长快速了解河湖基本信息、项目建设以及河湖监管等情况。聚焦“一件事”，水域监管高效处置。创新监管手段，通过无人机、水下声呐等手段，自动归集基层平台、公众参与等水域治理数据，实现全过程管控，构建跨部门、跨层级的闭环协同处置机制，落实问题整改。落实“一份责”，优化河长履职考核。优化巡河机制，通过巡河完成时间不同赋分和定期晾晒机制，化被动为主动，完善履职机制，依托“水云监”平台，将相关问题处理情况纳入相应考核，实现巡河率100%的目标。

强化体系建设推动迭代升级。迭代制度体系，出台河湖长制提档升级方案，签发总河长令，完善河湖长制工作联席制度，制定工作规则，完善评价办法和标准，健全评价制度，实行扣分制，建立奖惩制度。迭代创新机制，开展“空中河长直播巡河”，建立无人机“空中河长”，实行立体式巡河，率先在长三角地区探索跨界联合河长制工作，共聘80 位省市际联合河长，实现跨界护河，建立“河长日记”工作制度，有效增强河长履职责任感，发挥台账资料的问题整治寻根溯源作用。迭代机制建设。助推治水机制完善，催化治水美丽增效，形成领导常抓、部门多跨、市县赶超、全民参与的治水新常态。