10月28日，嘉兴市河湖长制培训会在美丽的“幸福母亲河”——湘家荡畔成功举办。嘉兴市河长制工作联席会议成员单位、市级河湖长联系部门、各县（市、区）河长办参加本次培训。

本次培训坚持效果导向，特邀省水利厅专家授课，通过经验分享、工作部署、政策解读与实地考察等方式，全面提升学员的理论素养与专业能力，助力“治水人”淬炼实干本领。

会上，南湖区副区长蒋伟开场致辞，总结了南湖区坚持共治共享、数字赋能、幸福河湖建设等河湖长制工作亮点，并对进一步持续深化河湖长制表达了充分的信心与决心。海宁市和桐乡市结合属地实例，分享了河湖重大问题处置与全域幸福河湖建设的先进经验。嘉兴市水利局局长、市河长办主任岳玉良作了“高质量推进全域建设幸福河湖 争创新时代高水平城乡融合发展典范”工作情况汇报，从高位部署持续深化河湖长制、真抓实干持续提升城乡生态、精准施策持续建设幸福河湖、开放共享持续拓展价值转化四个方面总结了2025年我市河湖长制工作成效。对于下一步工作，岳玉良表示各地各部门要聚焦水质波动与协同不畅等问题，强化治理，打通堵点，切实助力河湖长履职见效。

省水利厅河长专班副主任胡雪洋以“一以贯之河湖长制，全域建设幸福河湖”为主题，进行专题授课。课程深入解读了中央《关于全面推进江河保护治理的意见》中治理内涵与六大关键任务，详细阐述了2025年浙江省第1号总河长令关于建设幸福河湖、助力“强城、兴村、融合”的总体要求及十项重点举措，并系统梳理了《浙江省河湖保护治理条例（修订草案）》的核心内容与河湖长履职规范，为推进工作提供了清晰的行动指南。

本次培训特组织学员亲赴湘家荡，切身感受幸福河湖的建设成果。作为区域治水典范，湘家荡实践“风景区+科创区”双轮驱动发展模式，先后获评浙江省幸福母亲河、浙江省美丽河湖、浙江省美丽河湖优秀案例、嘉兴市最美家乡河等奖项。湘家荡的成功不仅体现在水清岸绿的生态成果，更在于打破了生态保护与经济发展对立的传统思维，展示了如何以优质水环境吸引高端要素集聚，从而实现“绿水青山”到“金山银山”的价值跃迁，为全市幸福河湖建设提供了可复制、可推广的鲜活样本。